* Индивидуальные условия для компаний
* Индивидуальные условия для компаний
Уважаемый клиент, сообщаем, что открытие новых корпоративных банковских карт MasterCard Standart, MasterCard Gold приостановлено банком.
Воспользуйтесь современной, удобной и гибкой системы начисления и выплаты заработной платы с помощью международных банковских карт системы MasterCard!
ООО КБ «Алтайкапиталбанк» предлагает Вам обслуживание в рамках «Зарплатного» проекта на банковские карты Международной платежной системы MasterCard Worldwide.
Предлагаемая платежная система MasterCard Worldwide является универсальной и совершенной системой расчетов, отвечающей всем современным требованиям со стороны клиентов.
Основные преимущества зарплатного проекта КБ «Алтайкапиталбанк»
- индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
- реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в банке;
- управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
- минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
- начисление заработной платы в течении полутора часов;
- исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
- сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
- решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
- упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
- возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
- обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
- Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
- Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;
Возможность использовать дополнительные сервисы:
- предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
- повышенная защита от мошенничества;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
- Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.
Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.
*- в сети других банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .
- Для предприятия
-
- индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
- реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в банке;
- управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
- минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
- начисление заработной платы в течении полутора часов;
- исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
- сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
- решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
- упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
- возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
- обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
- Для сотрудника предприятия
-
- Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
- Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;
Возможность использовать дополнительные сервисы:
- предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
- повышенная защита от мошенничества;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
- Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.
Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.
*- в сети других банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .
- индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
- реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в банке;
- управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
- минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
- начисление заработной платы в течении полутора часов;
- исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
- сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
- решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
- упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
- возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
- обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
- Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
- Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;
Возможность использовать дополнительные сервисы:
- предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
- повышенная защита от мошенничества;
- Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
- круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
- Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.
Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.
*- в сети других банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .
Как подключить?
Заключение договора и подключение Интернет-Банкинга
Выпуск и выдача банковских карт для сотрудников
Простое и удобное перечисление заработной платы
Мы регулярно совершенствуем качество наших услуг, поэтому...
Зарплатные проекты банка без дополнительных комиссий
Зарплатные проекты в современных условиях очень востребованы компаниями. Они позволяют фирмам экономить на бухгалтерских и временных расходах.
Многие банки зарплатные проекты обслуживают, и наш банк –не исключение. Тарифы на зарплатный проект в Алтайкапиталбанке невысокие.
Работник компании, получающий карту может также по желанию заключить соглашение об СМС- информировании по банковским операциям с минимальными ежемесячными платежами за услугу.
Зарплатный проект подразумевает перевод средств со счета работодателя на карточный счет сотрудника. С помощью терминала, банкомата или кассы он может снять наличные или расплатиться за покупки, услуги в Интернете.
Карта зарплатного проекта будет активирована ,когда сотрудник получит ее в банке, предварительно предъявив паспорт и заполнив договор. Об ее изготовлении заранее сообщает специалист банка.
Большинству работодателей зарплатные проекты удобны. Заключить договор с нашим банком – значит гарантировать бесперебойное обслуживание ваших сотрудников.