Воспользуйтесь современной, удобной и гибкой системы начисления и выплаты заработной платы с помощью международных банковских карт системы MasterCard!

ООО КБ «Алтайкапиталбанк» предлагает Вам обслуживание в рамках «Зарплатного» проекта на банковские карты Международной платежной системы MasterCard Worldwide.

Предлагаемая платежная система MasterCard Worldwide является универсальной и совершенной системой расчетов, отвечающей всем современным требованиям со стороны клиентов.

Основные преимущества зарплатного проекта КБ «Алтайкапиталбанк»

  • индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
  • реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в Банке;
  • управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
  • минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
  • начисление заработной платы в течении полутора часов;
  • исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
  • сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
  • решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
  • упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
  • возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
  • обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
  • Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных Банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его Банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
  • Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;

Возможность использовать дополнительные сервисы:

  • предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
  • повышенная защита от мошенничества;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
  • Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.

Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.

*- в сети других Банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .

Для предприятия
  • индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
  • реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в Банке;
  • управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
  • минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
  • начисление заработной платы в течении полутора часов;
  • исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
  • сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
  • решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
  • упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
  • возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
  • обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
Для сотрудника предприятия
  • Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных Банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его Банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
  • Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;

Возможность использовать дополнительные сервисы:

  • предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
  • повышенная защита от мошенничества;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
  • Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.

Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.

*- в сети других Банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .

  • индивидуальный подход и тариф для каждого предприятия;
  • реализация зарплатного проекта не требует открытия расчетного счета в Банке;
  • управление зарплатным проектом не выходя из офиса;
  • минимальные сроки заведения зарплатного проекта;
  • начисление заработной платы в течении полутора часов;
  • исключаются ненормированные перерывы в работе: сотрудники (в том числе ,находящиеся в отпуске или командировке) получают заработную плату через банкоматы без потери рабочего времени и отрыва от производства;
  • сокращение накладных расходов, связанных с организацией выплаты заработной платы, инкассацией и хранением денежных средств и содержанием штата кассиров — сокращение кассовых операций, осуществляемых бухгалтерией предприятия;
  • решение вопроса кассовой дисциплины и соблюдения лимита кассы;
  • упрощение процедуры выплаты заработной платы и сокращение времени, затрачиваемого на осуществление указанной процедуры;
  • возможность не депонировать денежные средства, невостребованные сотрудниками предприятия;
  • обеспечение конфиденциальности информации о выплате заработной платы.
  • Возможность получать наличные денежные средства без уплаты комиссии в пунктах выдачи наличных Банка (активная ссылка) и пунктах выдачи наличных и банкоматах его Банков-Партнеров* на всей территории Российской Федерации;
  • Возможность безналичного расчета за товары и услуги в предприятиях торговли и сервиса без взимания комиссии;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • Возможность осуществлять по карте операции в иностранной валюте. При этом конвертация средств будет осуществляться по льготному курсу;

Возможность использовать дополнительные сервисы:

  • предоставление услуги СМС-инфо, позволяющей держателю карты в режиме реального времени контролировать операции, проводимые с использованием карты;
  • повышенная защита от мошенничества;
  • Возможность проведения платежей с использованием интернет-ресурсов с усиленной защитой от мошенничества;
  • круглосуточная служба поддержки клиентов по телефону;
  • Возможность выпуска дополнительных карт для членов семьи держателя зарплатной карты на льготных условиях.

Зачисление денежных средств на банковские карты Ваших сотрудников будет осуществляться в течение одного операционного дня, что не приведет к изменению сроков получения заработной платы.

*- в сети других Банков снятие без комиссии возможно до 10000 руб./мес,свыше -1% .

Как подключить?

Оформление

Заключение договора и подключение Интернет-Банкинга

Карты

Выпуск и выдача банковских карт для сотрудников

Переводы

Простое и удобное перечисление заработной платы

Мы регулярно совершенствуем качество наших услуг, поэтому...

Для оперативного решения вопросов, возникающих в ходе реализации «Зарплатного» проекта, за Вашей организацией будет закреплен персональный менеджер Банка.

Круглосуточная служба поддержки платежных карт

  • 8 (495) 775-77-35
  • info@capitalbank.ru

Консультации по телефону 7 (3852) 38-18-20 (Сектор банковских  карт в главном офисе банка по адресу г.Барнаул, Л.Толстого ,38а)  или у руководителей иногородних офисов банка.

Зарплатные проекты банка без дополнительных комиссий

Банки охотно сотрудничают с компаниями по зарплатным проектам. Это гарантированное поступление средств на карты и оплата их годового обслуживания. Взаимовыгодные отношения позволяют фирмам экономить на бухгалтерских и временных расходах. Предприниматель, его сотрудники и банк – все остаются в плюсе.

Не все банки зарплатные проекты могут обслуживать, не навязывая дополнительные продукты. Наша организация предлагает не обремененные лишними платежами проекты, которые походят всем. Сотрудник, получая карту, не вносит за нее ни копейки. Годовое обслуживание карт ложится на плечи работодателя. Тарифы на зарплатный проект невысокие.

По желанию получающий карту работник может заключить соглашение об информировании по банковским операциям – мобильном банке, что потребует минимальных ежемесячных платежей.

Зарплатный проект подразумевает перевод средств со счета работодателя на карточный счет сотрудника. С помощью терминала или кассы он может снять наличные или расплатиться за покупки, услуги в Интернете.

Чтобы карта зарплатного проекта заработала, ее нужно получить в банке, предварительно предъявив паспорт и заполнив договор. Об ее изготовлении заранее сообщает специалист финансовой организации.

Можно оформить зарплатный проект онлайн, если предприниматель подаст верные сведения о сотрудниках в банк. Через несколько дней карты будут изготовлены и работники смогут их получить. Начисление заработной платы возможно только после получения карт.

Большинству законопослушных работодателей зарплатные проекты удобны. Заключить договор с нашим банком – значит гарантировать бесперебойное обслуживание ваших сотрудников.